ENTRENAMIENTO ESPECIALIZADO

Cursos Homologados por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación


Entrenamiento especializado en mediación educacional.

Especialmente destinado a los docentes y directivos, con el fin de aportarles una herramienta que les permita prevenir, administrar y resolver los conflictos que se presentan a diario y en los diferentes niveles, en los establecimientos educacionales.

Director: Lic. Juan Alberto Peragallo

Objetivos generales:

Educar para la paz. Permitir y favorecer la intervención de un tercero mediador. Proponer nuevos abordajes en la resolución de conflictos inter e intra institucionales.

Objetivos específicos:

Integrar escuela-comunidad en el replanteo de vínculos padres, alumnos, docentes, directivos, personal auxiliar, etc. Cambio de dirección en la organización escolar. Distintos abordajes ante conflictos a partir del ejercicio del poder, del manejo de la economía, de la política de recursos humanos, del sistema normativo, de las crisis de sucesión.

Entrenamiento especializado en mediación familiar.

Está destinado a quienes ya han recibido la formación básica como mediadores y deseen adquirir alguna especialización en ramas determinadas dentro de la amplia gama de conflictos que se presentan en las relaciones humanas.
La problemática de los conflictos familiares en crisis exige a los mediadores una buena disponibilidad de ánimo para facilitar la comunicación entre las partes, un entrenamiento profundizado en el trabajo de co-mediación y una mayor práctica de las habilidades y estrategias para generar mejores alternativas.
Los mediadores serán informados, en este contexto, sobre los diferentes aspectos que se confunden en las relaciones familiares conflictivas: el derecho, la psicología, la antropología, la ética.

Directora: Lic. Silvia Fernández

Objetivos:

- Brindar elementos para el conocimiento de la conformación y dinámica de la estructura familiar.
- Mejorar la eficacia de la función facilitadora del proceso de negociación a partir de un mayor conocimiento de los resortes que mueven la interacción familiar, posibilitando una mayor comprensión y conceptualización de las situaciones a abordar.
- Modificar la concepción de crisis familiares como situaciones de ruptura y disolución, para poder pensarlas como un proceso de reorganización y reordena- miento de la "sociedad parental", más allá de la continuidad o no del vínculo conyugal.
- Brindar los elementos de psicología evolutiva y del proceso de constitución subjetiva que permitan visualizar el papel de la familia y sus diversas funciones en el proceso de crianza, para poder evaluar mejor los aspectos en juego en la mediación familiar.
- Valorar la importancia de la mediación familiar como espacio privilegiado de la prevención primaria.
- Profundizar los aspectos jurídicos relacionados con los diferentes vínculos de familia, priorizando las cuestiones de orden público que se encuentran comprometidas en ellos.
- Facilitar el conocimiento y manejo de las diversas normas, de orden nacional e internacional, relativas a la protección de la mujer y el niño.
- Informar sobre las distintas experiencias que brinda el derecho, en especial, el que corresponde a los países del MERCOSUR.
- Estimular y desarrollar la capacidad de trabajo en equipo, favoreciendo la comprensión de las ventajas de la co-mediación en mediación familiar.

Entrenamiento especializado en mediación empresaria.

Se trata de un abordaje específico de los conflictos que se presentan dentro de las empresas o en sus relaciones con otras empresas, los consumidores, los proveedores, el Estado. Esta capacitación está dirigida a mediadores y a todos aquellos que, por las exigencias del cargo que desempeñan en una empresa, necesitan acceder a estrategias de administración y resolución de conflictos.

Director: Dr. Walter A. Wright (EEUU).

Objetivos:

- Brindar elementos para el conocimiento de la conformación y dinámica de los distintos aspectos de las relaciones empresarias.
- Mejorar la eficacia de la función facilitadora del proceso de negociación a partir de un mayor conocimiento de la naturaleza de los conflictos, en el interior de las organizaciones.
- Internalizar el concepto de mediación dinámica como táctica del mediador en conflictos de empresa.
- Estimular la capacidad de distinguir los diversos modelos de mediación asequibles según la naturaleza del conflicto.
- Revalorizar el modelo de mediación de equipo o co-mediación.
- Constatar la ventaja de la convergencia de intereses como instrumento para un mejor desarrollo de los negocios.

Entrenamiento especializado en mediación penal.

Se trata de un entrenamiento específico, dirigido a todos aquellos que deben trabajar con víctimas o autores de delitos, en un ámbito aún no reglamentado pero que paulatinamente va reclamando la ayuda de la mediación.

Director: Dr. Mario de Almeida.
Coordinadores: Dres. Horacio Romero Villanueva y María Alba Aiello de Almeida.

Objetivos:

- Brindar elementos que permitan comprender la especial relación que se genera entre víctima y victimario.
- Internalizar métodos y técnicas de abordaje en la delicada situación que provocan los conflictos penales.
- Estimular la capacidad de distinguir los delitos que pueden resultar susceptibles de ser incorporados en un proceso de mediación.
- Aportar elementos teóricos que fortalezcan el rol del mediador.

Entrenamiento especializado en mediación comunitaria para mediadores.

Directora: Dra. Alicia Beatriz Garayo.

Objetivos:

- Educar para la paz.
- Permitir y favorecer la intervención de un tercero mediador.
- Proponer nuevos abordajes en la resolución de conflictos de vecindad y vinculados con la comunidad.
- Integrar familias e instituciones de la comunidad en el replanteo de vínculos y relaciones.
- Participación en la organización de la comunidad.
- Distintos abordajes ante conflictos a partir del ejercicio del poder, del manejo de la economía, de la política de recursos humanos, del sistema normativo.